Design de Oficinas de formação de diretores baseado na BNCC: gestão escolar e competências
DOI:
https://doi.org/10.69532/2178-4442.v20.73407Palabras clave:
Formação, Diretor de Escola, Competências, Design de OficinasResumen
Este artículo tiene como objetivo presentar un diseño de talleres de formación para directores de escuelas básicas y públicas. Partimos de la premisa de que la formación continua de estos profesionales puede ampliar su repertorio de conocimientos y habilidades para el buen desempeño de sus tareas. Además, a lo largo de este artículo destacaremos la idea de habilidades directivas que fortalezcan la dimensión pedagógica en el ámbito escolar, acercándolos a temas que involucran directamente la formación de equipos y el aprendizaje de los estudiantes, propiciando así las condiciones para que los estudiantes tengan acceso a sus derechos a la educación. Para ello, nos guiamos por la Base Curricular Común Nacional (BNCC, 2017) y el Currículo de la Ciudad de São Paulo (SÃO PAULO-SME, 2018). Los documentos legales permiten comprender la categoría “competencias del director de escuela” y cuáles serían las más necesarias para el ejército en su rol de director, a fin de garantizar un proceso educativo de calidad. Además, avanzamos en nuestra propuesta, dialogando con autores como Teixeira (2002); Sborgia, (2012); Líbano (2012) y Lück (2012). La relevancia de nuestra reflexión está en el intento de desentrañar cómo la gestión escolar asegura los derechos de aprendizaje de todos y cada uno a partir de la adquisición de estas competencias, reflexionando en esta trayectoria sobre cómo este actor escolar articula el equipo en pro de este propósito, para finalmente presentamos un diseño de taller que pretende enfatizar el trabajo interdisciplinario en la unidad educativa, a partir del pensamiento de Zabala & Arnau (2010).
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